+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Запись в трудовую книжку для дистанционного работника

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа распоряжения работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Постановлением Минтруда России от Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая книжка - какой срок дли ЗАПИСИ при приёме на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дистанционные работники: полный справочник для кадровика и бухгалтера

Делать или не делать запись в трудовую книжку дистанционному работнику? У кадрового специалиста появилось множество вопросов, касающихся удаленной работы. Дело в том, что компания принимает на работу дистанционного сотрудника. В связи с этим кадровику нужно разобраться с целым рядом вопросов.

В том числе, как заполняется трудовая книжка дистанционного работника? Дистанционной работой является выполнение оговоренной договором трудовой функции ч.

Дистанционные сотрудники обладают всеми правами, что и другие категории работников. Дело в том, что на них распространяются все общие нормы трудового законодательства. Особенности труда дистанционных работников регулирует глава Так как дистанционный сотрудник относится к штатному персоналу предприятия, с ним заключается трудовой договор о дистанционной работе подробнее об этом см. Помимо прочей информации в трудовом договоре фиксируется соглашение между работодателем и работников по поводу ведения или неведения трудовой книжки.

Дело в том, что ведение трудовой книжки дистанционному работнику по ТК РФ необязательно, даже в том случае, когда сотрудник устраивается на работу впервые. Если же стороны договорились о ведении трудовой книжки, то работник должен направить свою трудовую работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении ч. Что касается порядка внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку, то ее следует сделать в общем порядке.

Указывать, что сотрудник принят на дистанционную работу в трудовой книжке не нужно п. Постановлением Минтруда России от Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Все о трудовых книжках. Актуально на 16 октября Наличие записи в трудовой регулируется договором Так как дистанционный сотрудник относится к штатному персоналу предприятия, с ним заключается трудовой договор о дистанционной работе подробнее об этом см.

Если стороны трудового договора о дистанционной работе договорились о том, что трудовая книжка удаленного работника работодателем не ведется, то основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж дистанционного работника, будет его экземпляр трудового договора ч.

Теги: дистанционная работа трудовая книжка трудовой договор. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Как оформлять дистанционных работников. Пошаговая инструкция

Кандидат на дистанционную работу, заключая трудовой договор, может не предъявлять трудовую книжку, но в этом случае в нее не будут внесены записи о периодах работы в данной организации. Нормативные акты, регламентирующие работу с трудовыми, не были дополнены правилами хранения и заполнения книжек, принадлежащих дистанционным работникам. Наша статья снимает главные вопросы по этой теме. С появлением в Трудовом кодексе РФ норм о дистанционном труде изменились многие привычные правила работы с кадровыми документами. Не стали исключением и правила хранения и ведения трудовой книжки, которая в настоящее время остается одним из главных документов работника.

Делать или не делать запись в трудовую книжку дистанционному работнику? У кадрового специалиста появилось множество вопросов, касающихся удаленной работы.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Обязана ли организация вносить запись в трудовую книжку при приеме дистанционного работника?

Трудовые отношения с дистанционными работниками регулирует глава Разберем особенности и варианты формулировок для трудового договора и приказов. Рассмотрим их. Это будет противоречить самому понятию дистанционной работы. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес.

Запись в трудовую книжку дистанционного работника

.

.

.

Трудовые книжки

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ИП заполнить трудовую книжку работника

.

Как вносится запись в трудовую книжку тем, кто работает удаленно?

.

в заявлении, где работник просит не вносить записи о дистанционной работе в трудовую книжку, работодатель ставит резолюцию;.

.

Трудовая книжка дистанционного работника

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inpieder

    Приносить мочу с собой можно, но если спалитесь => отказ.