+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто может оформить декретный отпуск мама умерла

Если да, то как это сделать и какие выплаты мне должны будут производить ежемесячно по месту работы? С какого срока можно оформить этот декретный отпуск — с рождения внука или с другого возраста месяц, полгода? Согласно статье Таким образом, бабушке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и фактически осуществляющей уход, пособие должно быть назначено и выплачено в соответствии с нормами действующего законодательства. Поделиться ссылкой:. Добрый день, может ли моя неработающая на пенсии свекровь оформить декретный отпуск по уходу за Моим ребенком до1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Если да, то как это сделать и какие выплаты мне должны будут производить ежемесячно по месту работы? С какого срока можно оформить этот декретный отпуск — с рождения внука или с другого возраста месяц, полгода? Согласно статье Таким образом, бабушке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и фактически осуществляющей уход, пособие должно быть назначено и выплачено в соответствии с нормами действующего законодательства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Может ли отец ребенка уйти в декрет и получить пособия?

Может, но оформление декретного отпуска для отцов имеет свои особенности. Попробуем разобраться, как правильно оформляется декрет для мужчин и что нужно сделать маме, чтобы отец ушел в отпуск по уходу за ребенком.

На декретный отпуск могут претендовать как мать ребенка, так и отец. Это регламентирует ст. Отец ребенка может уйти в декрет, если у молодой мамы ухудшилось психологическое состояние. Не секрет, что некоторые женщины достаточно сложно переживают период послеродовой реабилитации.

Вы, как работодатель, можете и отказать в этой просьбе, но помните, что сотрудник может обратиться в суд. Если молодой отец не имеет постоянного места работы, то ему нужно собрать дополнительные документы. К основному списку нужно добавить:. Декретный отпуск можно взять тогда, когда закончится больничный у матери ребенка, но сотрудник должен предупредить вас за 7 недель до наступления отпуска. Не забываем, что в заявлении должны стоять дата и подпись сотрудника.

Пример вы можете посмотреть тут. Вы можете отказать отцу в просьбе отпустить его в декрет, но помните, что сотрудник может обратиться в суд. Также вам нужно договориться с работником о времени отпуска. Может быть, он пожелает работать в это время на полставки или удаленно. Мужчина тоже может взять декретный отпуск, причем на таких же основаниях, как и мама ребенка. Единственным отличием в оформлении можно считать наличие дополнительных справок. Не стоит отказывать мужчине в декрете, нужно войти в положение и согласно Трудовому кодексу оформить документы и выплатить пособия.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — по простому называется декретом. Если раньше в него уходили только матери, то сейчас законодательство допускает оформить декрет:.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком далее — ОУР кем-либо, кроме матери, не требуется никаких уважительных причин или объяснений. Каждая семья решает для себя, кому удобно быть с ребенком, а кому выгодно работать. Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:.

Для оформления декретного отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком отец подает в отдел кадров своей организации следующие документы:. Если мать ребенка не работает, то потребуется справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице. На отца ребенка распространяются гарантии, которые дает матери статья ТК РФ. За ним сохраняется рабочее место и должность на все время декрета. Отпуск по уходу включается в общий трудовой стаж отца, и в стаж по специальности.

Но он не засчитывается при определении права на досрочное получение страховой пенсии по старости. Например, для врачей или учителей. Работодатель не вправе уволить сотрудника, ухаживающего за детьми до 3 лет. Есть исключения, предусмотренные статьей 81 ТК РФ:. После окончания декрета отец ребенка по статье ТК РФ получает защиту от увольнения только, если:. Но и здесь есть исключения, когда работодатель вправе уволить по основаниям, прописанным в пунктах 1, , 10, 11 статьи 81 ТК РФ и пунктом 2 статьи ТК РФ.

В случае досрочного выхода из декрета, до исполнения ребенком 3 лет, отец получает гарантии по статье ТК РФ, когда работодатель не вправе:. Абзац 3 статьи ТК РФ разрешает отцу работать во время декрета на условиях неполного рабочего дня или на дому. Для этого он подписывает дополнительное соглашение с работодателем. По статье 93 ТК РФ в нем указывается:.

В них говорится, что неполная трудовая неделя не должна превышать 30 часов. Предлагаем рассмотреть вариант неполного рабочего дня для отца ребенка, когда у матери нет трудового стажа или он незначительный или она не трудоустроена. Отец может получать пособие к ОУР одновременно с заработной платой. А за ребенком фактически будет ухаживать мать. Для этого обратимся к статье Государство ограничивает верхнюю границу пособия размерами предельной базой страховых взносов.

Для пособия, начисляемого в году, максимальный размер составляет 24 ,37 рублей. Нижняя граница устанавливается статьей 15 закона от Минимальный размер пособия начисляют, когда:.

Обычно декрет оформляют работающие граждане. Какая складывается ситуация с безработным отцом. За назначением денежных выплат отец ребенка обращается в орган социальной защиты по месту жительства.

Он подает пакет документов:. В статье ТК РФ нет прямых указаний, должен ли отец ребенка состоять в браке с его матерью. Основное условие — юридическое доказательство родства с ребенком. В случае рождения ребенка вне брака, должно быть Свидетельство об установлении отцовства.

Во всем остальном уход гражданского мужа в декрет ничем не отличается от декрета официального мужа. Среди норм ТК РФ нет ни одной статьи, которая ограничивала бы членов семьи, собравшихся в декрет, в зависимости от профессии. Если отцу ребенка требуется больше времени, чем 3 месяца, то он подлежит увольнению с военной службы. Такой порядок закреплен в статье 51 закона от Однако Европейским судом создан прецедент, когда военнослужащему РФ была выплачена компенсация за отказ в предоставлении отпуска по уходу за малолетними детьми.

К слову, Россия утвердила ее в году. Прецедент дал возможность внести соответствующие изменения в законы для сотрудников органов внутренних дел, а вот для военнослужащих пока их не разработали.

Отцы-сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие без матери детей в возрасте до 3 лет, получают право на отпуск по уходу за ними. Об этом говорит пункт 8 статьи 56 закона от На такого декретника распространяются все гарантии, предусмотренные ТК. Выше мы писали, что работающая бабушка ребенка имеет полное право на декретный отпуск. В отношении нее работают те же самые правила начисления пособия по уходу, что и на мать.

При выходе в ОУР в году пособие не может быть больше 24 ,37 рублей. Такое ограничение зависит от размера предельной базы страховых взносов за и годы. На время ОУР за бабушкой сохраняется рабочее место и должность. Период декрета включается в общий трудовой стаж, и в стаж по специальности. Но если бабушка работает врачом или педагогом, то это время не учитывается при подсчете досрочной страховой пенсии по старости.

По статье ТК РФ бабушку в декрете не имеют право уволить, кроме как при ликвидации предприятия или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя. В этом случае она получает и заработную плату, и пособие по уходу за ребенком. Бабушке могут отказать в декретном отпуске, если мать ребенка не работает. ФСС считает, что так мать фактически ухаживает за ним, значит она должна обращаться за назначением минимального пособия в органы соцзащиты.

Однако Приказом Минздравсоцразвития России от В этом случае для безработной бабушки устанавливается минимальный размер пособия, за назначением которого она обращается в органы соцзащиты. Статья ТК РФ не ограничивает мать, отца или бабушку ребенка в оформлении декрета по частям.

До момента исполнения ему 3 лет каждый член семьи по очереди может побывать в ОУР. Например, работающая мать ребенка после отпуска по беременности и родам оформляет декрет до 6 месяцев. Потом право ухода передается работающей бабушке. Теперь она на работе подает заявление на ОУР по 2 лет.

Последний год сидеть с ребенком может отец. Пока ребенку не исполнится 1,5 года, лицу, которое ухаживает за ним, будет выплачиваться пособие. Установленный законом декретный отпуск позволяет женщине обеспечить ребенку полноценный уход, восстановиться после родов и отдохнуть от работы. Однако не все женщины хотят и могут бросать рабочий процесс на столь длительный период, поэтому закон предусматривает возможность оформления декретного отпуска не на маму малыша, а на иного родственника или опекуна.

Рассмотрим подробнее процесс реализации данного права и порядок оформления декретного отпуска на папу, бабушку, родственника или опекуна ребенка в году. Но при этом для начисления всех предусмотренных законом пособий и выплат, лицо, ухаживающее за ребенком, должно быть официально трудоустроенным.

Находясь в декретном отпуске, за родственником или опекуном ребенка сохраняется рабочее место и прежняя должность. При этом весь период декрета засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж, а также стаж работы по специальности. Право на оформление декретного отпуска распространяется также в отношении усыновителей их родственников и усыновленных детей.

В целом, процесс оформления декрета и порядок начисления пособий в данном случае ничем не отличается от стандартной процедуры, используемой по отношению к лицам, осуществляющим уход за ребенком, который связан с ними биологическим родством. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст.

Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Только после этого работодатель рассчитает по больничному листу денежные средства, предусмотренные для выплаты во время отпуска по беременности и родам. Компенсация на ребенка от 1,5 до 3 лет незначительная, поэтому в этот период целесообразно сидеть с малышом тому члену семьи, у которого заработная плата меньше. Тогда можно сохранить более высокий заработок.

Декретный отпуск, получение выплат, пособий в течение отпуска по беременности и родам — это темы, всегда интересующие будущих мам. Несмотря на то, что общие принципы законодательства по этому вопросу действуют уже не один год, ежегодно возникают новые нюансы, которые необходимо учитывать как беременной женщине, так и работникам бухгалтерии и отделений Фонда социального страхования. Основные вопросы, которые задают по этой теме — из чего складывается декретный отпуск, как он оформляется, его протяженность, кто имеет право на получение пособия и в каких размерах и так далее. В году существенные изменения в тексты законодательства по оформлении отпусков по беременности и родам не вносились. Тем не менее, при расчете пособия необходимо учитывать текущие особенности.

Кто может оформить декретный отпуск мама умерла

В отпуск по уходу за ребенком в России может пойти не только мать: отец, бабушка, дед, дядя или тетя, если намерены заниматься воспитанием малыша, могут оформить декрет на одинаковых условиях. Мужчинам дали такую возможность в году, но делают они это неохотно: только 2 процента решаются прервать карьеру и стать папами в декрете. В году на тысяч женщин в декрете приходилось 13,7 тысячи мужчин. Москва 24 узнала у них, чем отличается мужской декрет от женского, готовы ли повторить этот аттракцион и правда ли, что сидеть с ребенком — немужское дело. Олегу решение уйти в декрет далось нелегко — не хотелось "работать мамой", но после долгих семейных советов, подсчетов и раздумий пришлось идти писать заявление. Но я сам не проявлял инициативу, хотя знал, что в России так можно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Может ли бабушка оформить декретный отпуск?

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное. Как быть? По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи.

Если да, то как это сделать и какие выплаты мне должны будут производить ежемесячно по месту работы? С какого срока можно оформить этот декретный отпуск — с рождения внука или с другого возраста месяц, полгода?

Может ли бабушка уйти вместо мамы малыша в декретный отпуск по уходу за внуком — это вопрос, который все чаще звучит на форумах и консультациях, что свидетельствует о возникновении новой социальной тенденции. Современное общество отличается исключительной либеральностью взглядов на распределение ролей в семье, что освобождает матерей от необходимости непременно брать воспитание ребенка на себя. Эта тенденция, что интересно, проявляется не только непосредственно в отношениях родителей и детей внутри каждой ячейки, но и на социально-официальном уровне. Соответственно, сегодня право оформить декретный отпуск в связи с воспитанием ребенка могут брать не только мамы, но и остальные близкие родственники.

Может ли бабушка уйти в декретный отпуск

Традиционно декретный отпуск оформляется мамой. Но по какой-либо причине ситуация меняется и требуется оформление отпуска по уходу за ребенком отцом. Бывает что и декретные выплаты мужу оформлять приходится.

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное. Как быть? По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст.

.

По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. КАК ОФОРМИТЬ ПРАВО ЗАМЕЩЕНИЯ МАТЕРИ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ . родители умерли или признаны пропавшими без вести;.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. apponejum

    Меня тоже учительница унижала за то что я учился плохо на 3 и 2 и ходил в церковь (хвэ я жыву и все отлично а её уже довно нет в жывих сам Бог или как многие говорят судьба наказала изаа жадности дать комуто чтото своего люди давляться