+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Документальное оформление операций по учету оплаты труда

Автор: admin Дата : Апрель 30, Коментарий : Нет комментриев Бухгалтеру важно не просто правильно начислить и выдать сотрудникам заработную плату, но и документально подтвердить эти операции. Кроме того, их нужно верно отразить в бухгалтерском учете. Документальное оформление расчетов по оплате труда может вестись в той же программе 1С, где ведётся учет всех операций предприятия, в отдельном модуле 1С ЗУП или другими программными средствами. Какие документы нужны для расчета и выплаты заработной платы Для документального оформления расчетов по оплате труда используются: расчетные Т , платежные Т и расчетно — платёжные ведомости Т Существуют унифицированные формы этих документов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет и документальное оформление заработной платы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документальное оформление операций по оплате труда

Автор: admin Дата : Апрель 30, Коментарий : Нет комментриев Бухгалтеру важно не просто правильно начислить и выдать сотрудникам заработную плату, но и документально подтвердить эти операции. Кроме того, их нужно верно отразить в бухгалтерском учете. Документальное оформление расчетов по оплате труда может вестись в той же программе 1С, где ведётся учет всех операций предприятия, в отдельном модуле 1С ЗУП или другими программными средствами. Какие документы нужны для расчета и выплаты заработной платы Для документального оформления расчетов по оплате труда используются: расчетные Т , платежные Т и расчетно — платёжные ведомости Т Существуют унифицированные формы этих документов.

Документальное оформление операций по оплате труда Все операции, связанные с учетом расчетов с персоналом по оплате труда, должны подтверждаться документами. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 5 января г. Кадровые документы, как и документы по оплате труда, должны быть у всех организаций и индивидуальных предпринимателей.

Изменения в штатное расписание вносятся также по приказу руководителя. График составляется в конце предыдущего года на следующий год. Табель передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца аванса и для расчета заработной платы за месяц.

Если для работника установлена сдельная система оплаты труда, то одного табеля для начисления заработной платы недостаточно.

В этом случае необходим документ для учета выработки. Лицевой счет открывают на каждый календарный год на каждого сотрудника организации. Трудовую книжку заводят на первом месте работы. Если у работника есть трудовой стаж, то работодателю необходимо заносить сведения в имеющуюся трудовую книжку.

Совместителям никаких записей делать не нужно. Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Уголовное право Документальное оформление расчетов по оплате труда Одним из наиболее значимых аспектов бухгалтерского учёта является исчисление заработной платы работающим.

Документальное оформление такого исчисления осуществляется на основе первичной документации по использованию времени работы или выполнения определённых работ. Фиксация времени работы Основным источником информации для бухучёта выступает табель форма Т Он используется при повременной оплате. Данный документ ведётся в конкретном подразделении и в конце отчётного периода как правило, это происходит два раза в месяц — перед авансовым и зарплатным расчётами предоставляется в бухгалтерию.

Форма Т13 служит основанием для выплат заработной платы. Документальное оформление учета рабочего времени и расчетов по оплате труда — реферат Содержание 1. Понятие, виды и формы оплаты труда на предприятии 4 2. Документальное оформление учета рабочего времени и расчетов по оплате труда 7 3.

Синтетический учет начисления и выплаты заработной платы 10 4. Синтетический учет удержаний из оплаты труда 15 Заключение 19 Список использованной литературы 20 Введение Заработная плата одна из самых важных долей в себестоимости продукции, работ и услуг, которая в итоге влияет на получение прибыли предприятия.

Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков бухгалтерии. Рациональная организация учета труда и заработной платы способствует добросовестному отношению к труду.

Важное значение при этом имеет усиление зависимости заработной платы и премий каждого работника от его личного трудового вклада и конечных результатов работы коллектива, решительное устранение элементов уравниловки, дальнейшее совершенствование нормирования трудовых затрат и форм оплаты труда.

Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца ст. В соответствии с требованиями ст. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть определен также коллективным или трудовым договором. Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, необходимо определить сумму заработка работников за месяц и произвести из этой суммы необходимые удержания.

В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы.

Аванс за первую половину месяца обычно выдают по платежным ведомостям. Заработную плату выдают из кассы в течение трех дней. Суммы, не выплаченной в срок заработной платы, по истечении трех дней сдают в банк на расчетный счет. Время чтения Шрифт Справедливая система оплаты труда строится на основе точного учета рабочего времени. Важно не только подсчитать, сколько часов сотрудник посвятил профессиональной деятельности, но и зафиксировать в документах.

Документальное оформление учета рабочего времени служит основой для начисления заработной платы, а в случае возникновения споров именно верное оформление документов поможет компании защитить свои позиции перед трудовой инспекцией или в суде. Требования к документам, например, табелю учета рабочего времени и методике заполнения, закреплены в законодательстве. При повременной оплате труда таким документом является табель учета использования рабочего времени типовая форма N Т Это внутренний, первичный, накопительный и оправдательный бухгалтерский документ, а также регистр оперативного учета рабочего времени.

Каждому работнику, принятому на постоянную, временную, сезонную работу сроком на один день и более, за исключением выполняющих работу по договору подряда, присваивается определенный табельный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Учет труда и заработной платы — один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера.

Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами.

В свою очередь заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.

Постановлением Госкомстата России от 5 января г. Формы документации по учету кадров: - N Т-1 "Приказ распоряжение о приеме работника на работу" и N Т-1а "Приказ распоряжение о приеме работников на работу".

Форма N Т-1 применяется при оформлении приема на работу на одного работника, форма N Т-1а - при оформлении группы работников. В приказе указываются наименование структурного подразделения, должность специальность, профессия , срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.

Трудовой договор может быть срочным на определенный срок или бессрочным. Учебники по экономике 1. Документальное оформление расчетов по оплате труда Документальное оформление расчетов с работниками - неотъемлемая часть учета расчетов по оплате труда, поскольку заработная плата начисляется в соответствии с документами по учету использования рабочего времени.

Табель открывают или по организации в целом если она небольшая , или по ее структурным подразделениям. Табельщик или лицо, на это уполномоченное, составляет табель в одном экземпляре и передает его в расчетный отдел бухгалтерии один или два раза в месяц при начислении заработной платы с авансом. Данный документ позволяет ежедневно отмечать время прихода и ухода работников с работы, все случаи опозданий и неявок с указанием их причины, а также часы простоя и сверхурочной работы.

Возможно фиксирование количества явок и неявок за месяц метод сплошной регистрации или только неявок метод регистрации отклонений. Видео на тему: Расчет и документальное оформление заработной платы Уголовное право Документальное оформление расчетов по оплате труда Одним из наиболее значимых аспектов бухгалтерского учёта является исчисление заработной платы работающим. К контенту Оплата труда Содержание: 4. Документальное оформление учета рабочего времени Документальное оформление расчетов по оплате труда Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда Документальное оформление учета рабочего времени и расчетов по оплате труда — реферат Документальное оформление расходов на оплату труда Документальное оформление учета оплаты труда Документальное оформление операций по оплате труда.

Приняли новое положение по оплате труда. Оплата труда при ликвидации предприятия.

Документальное оформление операций по учету оплаты труда

Количество страниц: 10, тип документа: DOC Microsoft Word , размер файла: 17 Кб Предварительный просмотр: текст предварительного просмотра не содержит многих элементов форматирования и может не являться полноценным отражением содержимого работы Содержание Введение За выполнение трудовых обязанностей работникам производится начисление и выплата вознаграждений, поэтому темой данного реферата будет являться отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с начислением заработной платы, удержаниями из нее, выплатами сумм, причитающихся к выдаче, а также произведенными начислениями на заработную плату. В соответствии со ст. Коллективных договоров, местным законодательством и в соответствии с нормами трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливают системы оплаты труда, применяемые в организациях, включая размеры тарифных ставок заработной платы оплаты труда работников , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Система оплаты труда работников формируются на основе единых принципов: - первостепенной роли Конституции РФ, федеральных законов и общепризнанных принципов и норм международного права на всей территории российской ФЕДЕРАЦИИ.

Согласно ст. Учет рабочего времени должен вестись в документах установленной унифицированной формы- первичных учетных документах, на которые в полной мере распространяются требования ст.

Бухгалтеру важно не просто правильно начислить и выдать сотрудникам заработную плату, но и документально подтвердить эти операции. Кроме того, их нужно верно отразить в бухгалтерском учете. Документальное оформление расчетов по оплате труда может вестись в той же программе 1С, где ведётся учет всех операций предприятия, в отдельном модуле 1С ЗУП или другими программными средствами. Для документального оформления расчетов по оплате труда используются: расчетные Т , платежные Т и расчетно — платёжные ведомости Т

Документальное оформление расходов на оплату труда

Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 5 января г. Кадровые документы, как и документы по оплате труда, должны быть у всех организаций и индивидуальных предпринимателей. Изменения в штатное расписание вносятся также по приказу руководителя. График составляется в конце предыдущего года на следующий год. Табель передается в расчетный отдел бухгалтерии два раза в месяц: для корректировки суммы выплаты за первую половину месяца аванса и для расчета заработной платы за месяц. Если для работника установлена сдельная система оплаты труда, то одного табеля для начисления заработной платы недостаточно. В этом случае необходим документ для учета выработки.

Документальное оформление расчетов по оплате труда

Всего на сайте: тыс. Любая хозяйственная операция, связанная с расчетами с персоналом организации по оплате труда, должна быть отражена в бухгалтерском учете и оформлена первичным документом, подтверждающим акт ее совершения. Документальное оформление хозяйственных операций позволяет бухгалтерской службе вести предварительный, текущий и последующий контроль деятельности материально ответственных лиц, следить за состоянием расчетно-платежной дисциплины. В соответствии с избранной на предприятии системой организации и оплаты труда применяются некоторые формы первичных учетных документов: наряд на сдельную работу, табель учета использования рабочего времени, карточки учета выработки, договоры, контракты и другие документы.

.

.

Документальное оформление учета оплаты труда

.

.

.

Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда. Первичными документами по учету заработной платы являются табеля учета .. труда работников в виде журнала регистрации хозяйственных операций в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нестор

    Это не полиция это мразота